崗位信息
| 招聘對象 | 2011年應屆MBA畢業(yè)生 |
| 招聘人數 | 20 |
| 工作地點(diǎn) | 25-30 |
| 工資待遇 | 研士 |
| 性別要求 | |
| 發(fā)布時(shí)間 | 2012/8/14 |
| 有效期限 | 女 |
| 招聘要求 | 1.2011年應屆MBA畢業(yè)生；
2.熱愛(ài)咨詢(xún)行業(yè)，有知名管理咨詢(xún)公司經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.身體健康，可以適應長(cháng)期出差； 8.熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel和PowerPoint等。 |
| 應聘此崗位 | |
| 招聘對象 | 市場(chǎng)經(jīng)理 |
| 招聘人數 | 20 |
| 工作地點(diǎn) | 25-50 |
| 工資待遇 | 本科 |
| 性別要求 | |
| 發(fā)布時(shí)間 | 2012/9/13 |
| 有效期限 | 不限 |
| 招聘要求 |
1、具有市場(chǎng)洞察力，善于利用市場(chǎng)機會(huì )，能夠在充分市場(chǎng)調研和信息采集的基礎上，合理的利用與參與；
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力：對企業(yè)內部具有團隊意識，能夠合理利用經(jīng)營(yíng)要素和協(xié)調各相關(guān)職能管理部門(mén)；對企業(yè)外部，能夠與政府、媒體、客戶(hù)及相關(guān)機構進(jìn)行積極交流與良好合作； 3、危機處理能力，應對突發(fā)事件和化解危機，尋求可行的應對措施和后續執行方案，有快速應變能力； 4、積極進(jìn)取意識，通過(guò)自身努力的價(jià)值創(chuàng )造，實(shí)現個(gè)人成長(cháng)。
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| 應聘此崗位 | |
